Проблема: 

По данным РБК, в СНГ несколько (7-8) миллионов предпринимателей ведут активную деятельность, и только 5% из них достигнут годовой выручки свыше 100 млн руб. в течение этого и следующего года.

Исследование McKinsey & Company (2020) подтверждает: 95% бизнесов застревают в "зоне роста до 100 млн", не переходя в класс "скейлабл-компаний".
Исследование Scaling Up (HBR, Verne Harnish):
“Наиболее распространённая причина стагнации компаний — не рыночная среда и не качество продукта, а мышление собственника: страх роста, нехватка системности, отсутствие стратегической картины.” В этом корень проблемы.

Почему 95% не смогут вырасти кратно?

Эмоциональное выгорание - Основатель «тянет всё» и сгорает
Контроль вместо делегирования - Боязнь потерять качество и власть
Узкое стратегическое мышление - Фокус на операционке, а не на точках роста
Слепые зоны - Бизнес растёт только до потолка личных убеждений основателя

Jim Collins (Good to Great):
“Компания может вырасти лишь до уровня лидерства её основателя. Без личной трансформации — роста не будет.”

Наша цель — взломать потолок роста через мышление
Мы — команда бизнес-коучей, предпринимателей и стратегов, которая помогает основателям, СЕО и командам пройти путь от:
9 → 99 млн руб. в год — за 12 месяцев
99 → 999 млн руб. — в течение второго года

Статистически только 5% компаний проходят этот путь.
Мы ставим цель — удвоить этот процент.

Что работает на рост Х10:
По данным MIT Sloan School of Management:
Компании, в которых основатели уделяли минимум 25% времени развитию мышления и лидерства, показывали рост в 2.5 раза выше, чем контрольная группа.

Исследование YPO + Stanford показало: среди компаний с кратным ростом, 81% основателей проходили коучинг или стратегическое сопровождение.

Стратегия роста 999
Что даёт наш подход: этап - цель - инструмент
Диагностика - Выявление ментальных блоков - 1-1 интервью + Growth Report
Мышление - Перепрошивка установок - Коучинг и фасилитация
Стратегия - Структура и фокус на рост - Scale-модель + карта рычагов
Энергия - Распределение усилий и ролей - Сессии + сопровождение
Кратный рост - Система + замена себя - Создание автономной команды

Главный тезис:

Ты — потолок своей компании.
Хочешь выручку 999 млн руб.? — сначала стань основателем, который способен создать компанию на 999 млн. 

Это значит: сменить мышление с “управляющего” на “создателя систем”;
уйти от тотального контроля к стратегическому лидерству;
перестать бояться роста, и начать создавать рост.

Кто поддерживает этот подход:
Bill Campbell (Google, Apple): "Коучинг CEO — это главный фактор роста компаний в новом технологичном мире."
Reid Hoffman (LinkedIn): "Быстрый рост — это результат не тактики, а смелых решений основателя."
Ray Dalio: "Твоя компания — это проекция твоего мышления. Исправь мышление — и всё остальное начнёт меняться."

Что дальше:
Мы запускаем программу “999” — для тех, кто:
уже прошёл путь в бизнесе от нуля до 9 млн. руб. в год
готов перейти в категорию основателей нового типа
хочет вырастить свой бизнес кратно, без бессмысленного хаоса.

Резюме. Ты не один. Есть и другие, кто хочет расти осознанно и системно.
Это и есть сообщество и программа "999".

Хочешь изменить мышление и вырасти кратно?

Напиши сообщение: «хочу вырасти» — и мы вместе сделаем эту работу вместе.